TRAINING教育・研修制度
EDUCATION教育制度
一人ひとりのキャリアアップを
見据えた教育支援体制が
東洋ワークセキュリティには
整っております。
キャリア別
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- 入社時研修
- フォローアップ研修
- 基礎研修
- マネジメント研修（初級・上級）
- 管理職研修
職種別
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- 営業スタッフ研修
- 教育責任者研修
- 採用担当者研修
- 事務職研修
資格取得勉強会
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- 警備業務検定
- 警備員指導教育責任者
- 第一種衛生管理者
- 品質管理検定
TRAINING研修制度
- 入社時研修
- 社会人としてスタートを切るための、充実した内容の研修です。6日間の合宿形式で、ビジネスの基本から警備サービスの基礎まで、しっかりと身につけていただけます。
- フォローアップ研修
- 入社3～5ヶ月後に参加する研修です。社会人1年目としての目標の再確認やビジネススキルの向上を図ります。
- キャリア別研修
- 入社年次・役職に合わせて業務に必要な知識や心構え等を学びます。
基礎研修／初級・上級マネジメント研修／人事評価研修／目標設定研修
- 職種別研修
- 専門的な職種について、個々のスキルアップを図ることを目的としています。
営業スタッフ研修／教育担当者研修／採用担当者研修／事務職研修